Les 15 et 22 mars 2020 se tiendront les prochaines élections municipales, une nouvelle équipe se prépare…


Qui sommes-nous ?



Nous sommes une équipe sans étiquette politique, ouverte à toutes les personnes décidées à agir pour notre commune dans le respect et l'acceptation de tous.

Cette équipe s’engage à mener une réelle politique de proximité et d’amélioration continue avec de nouvelles ambitions pour une commune innovante, vivante, solidaire et exemplaire, en particulier pour l’environnement.

Notre groupe se compose d'élus et d'anciens élus rejoints par des femmes et des hommes désireux de proposer une autre manière de représenter les citoyens au quotidien.


Vous trouverez ci-dessous la présentation d’une partie de l’équipe qui se construit ...


Pascal COULON
Marjorie SOURNAC
Yannick CAIRON
Marie-Hélène OGER
Dominique CANNESSON
David LOUBARESSE




La genèse de cette équipe

L’initiative de cette nouvelle équipe met en lumière la scission de l’équipe municipale sortante. Des divergences sont apparues au fil du temps sur des choix tant sur le fond que sur la forme et ont conduit à cette situation :
  • L'augmentation des impôts locaux en février 2018 (annexe1 et annexe2)
  • La gestion du dossier de réhabilitation du bâtiment de la mine (annexe 3)
  • La communication interne et externe
  • L' ingérence vis à vis de la presse
Le 20 mars 2019, Pascal Coulon donne sa démission (voir article Ouest France du 22 mars 2019), fatigué par tant de malhonnêteté intellectuelle.
 

Le 17 avril 2019 Ouest-France titre “les adjoints préparent leur futur programme”. Et les autres membres du conseil, que font-ils ?’’
 

Dès lors, sept élus se retournent vers Pascal Coulon pour animer une équipe afin d’évaluer la pertinence d’une liste et le soutien des pontpéannais.
 

Le 7 juillet 2019, une alternative et de nouvelles ambitions sont proposées aux pontpéannais : “L’avenir avec vous

Notre méthode pour mener la campagne

Notre campagne s’appuie sur trois types d’actions et un savoir être 

Des réunions hebdomadaires courtes avec les membres de l’équipe
  • Pour apprendre à travailler ensemble;
  • Pour former les membres de l’équipe sur différents sujets et leur permettre d’avoir un avis constructif ;
  • Pour préparer l'animation et la cohésion de l’équipe après l’élection.
Des ateliers avec les pontpéannais
  • Pour recueillir un maximum d’avis et ainsi enrichir la construction du programme;
  • Pour donner la parole aux pontpéannais et répondre à une attente d’expressions libre;
  • Pour créer une dynamique citoyenne qu’il faudra entretenir après l’élection.
Des groupes de travail de 10 à 12 personnes
  • Pour approfondir certains sujets;
  • Pour finaliser les propositions du programme